پایگاه خبری تحلیلی کبود نیوز پایگاه خبری تحلیلی کبود نیوز
نوشته های مشابه
🔹 کبود نیوز | در راستای تقویت تعاملات سازمانی و بررسی مسائل راهبردی حوزه منابع انسانی، معاون توسعه مدیریت و منابع دانشکده علوم پزشکی مراغه با مدیرکل منابع انسانی وزارت بهداشت دیدار و گفتگو کرد.
به گزارش کبود نیوز به نقل از روابط عمومی دانشکده علوم پزشکی مراغه، مهندس ایوب پوررستم، معاون توسعه مدیریت و منابع این دانشکده، به همراه مهندس سعید رستمی، مدیر توسعه سازمان و سرمایه‌های انسانی، با مهندس شاهرخ رامزی، مدیرکل منابع انسانی وزارت بهداشت، دیدار و در خصوص راهکارهای بهبود فرآیندهای منابع انسانی به تبادل نظر پرداختند.
تأکید بر ارتقای بهره‌وری منابع انسانی
در این نشست، موضوعاتی از جمله جذب نیروی انسانی جدید، تأمین منابع انسانی مورد نیاز دانشکده و رفع چالش‌های جاری در حوزه نیروی انسانی مورد بررسی قرار گرفت.
مهندس شاهرخ رامزی با تأکید بر نقش محوری نیروی انسانی در ارتقای نظام سلامت، گفت:
«نیروی انسانی، کلید موفقیت نظام سلامت است. حمایت از دانشگاه‌ها و دانشکده‌های علوم پزشکی در زمینه توسعه سرمایه انسانی، از اولویت‌های وزارت بهداشت به شمار می‌رود. تلاش داریم با تسهیل فرآیندهای جذب و استخدام، زمینه ارائه خدمات بهتر به مردم را فراهم کنیم.»
وی افزود: «تعامل مستمر با مدیران منابع انسانی در دانشگاه‌های علوم پزشکی کشور، فرصتی برای شناخت بهتر نیازها و چالش‌هاست. امیدواریم با اتخاذ تصمیمات راهبردی و همکاری نزدیک، گام‌های مؤثری در مسیر توسعه پایدار منابع انسانی و ارتقای رضایت شغلی کارکنان برداشته شود.»
نیاز به حمایت ویژه برای خدمت‌رسانی گسترده‌تر
مهندس ایوب پوررستم نیز در این دیدار، ضمن قدردانی از حمایت‌های وزارت بهداشت، گفت:
«حمایت‌های وزارت بهداشت در حوزه منابع انسانی، دلگرمی بزرگی برای ارتقای کیفیت خدمات درمانی در منطقه است. دانشکده علوم پزشکی مراغه با پوشش جمعیتی گسترده و خدمت‌رسانی به چند شهرستان همجوار، نیازمند توجه و پشتیبانی مؤثر معاونت توسعه است تا بتواند به‌درستی پاسخگوی مطالبات سلامت مردم باشد.»
وی افزود: «بدون تردید این حمایت‌ها ما را در مسیر خدمت‌رسانی توانمندتر و پرانرژی‌تر خواهد کرد.»
در ادامه این نشست، مهندس سعید رستمی گزارشی از وضعیت نیروی انسانی دانشکده علوم پزشکی مراغه ارائه کرد و به بیان ظرفیت‌ها و چالش‌های موجود در این حوزه پرداخت.
این دیدار گامی مؤثر در راستای ارتقای سطح همکاری، تسهیل فرآیندهای اداری و تقویت ارتباطات راهبردی میان دانشکده علوم پزشکی مراغه و وزارت بهداشت به شمار می‌رود. دانشکده علوم پزشکی مراغه با تأکید بر نقش سرمایه انسانی، ارتقای منابع انسانی را از اولویت‌های اصلی خود در مسیر توسعه خدمات سلامت می‌داند.
